前払い制度について

Question

前払い制度について会社はいろんな会社があると思います
（ホットスタッフやランスタッド テンプスタッフ）

例

来週の月曜日からスタートして 毎週 月曜日～金曜日働いたとします

①

11月は22～26日と29～30日働いた分は
前払い制度を利用せずに 来月まとめてもらい

12月の分は前払い制度を利用して 12月の給料日前にもらいたいのですが 可能でしょうか？

②

各会社で 前払い制度を申請するには 仕事スタートして １ヶ月経過したら 申請するみたいな事もありますか？

例

11月分の給料日は12月の給料日にもらい

12月分の給料は 1月にもらい

1月分は 前払い制度を利用して 1月に貰う

1月には 12月分の給料と1月分の給料をもらう

そのような形もありますか？

Answer 1

前払いについては派遣会社それぞれです。
①に関することは可能です。
大手派遣会社を出してますね。その3社のうち一社で内勤をしていましたが、そこは１ヶ月の上限金額が決まっているルールでした。
私は現在、名が上がっていない派遣会社で勤めていますが、即日日払い対応もできますし、週払いもあります。1日上限があり月上限はないシステムになってます。
ご参考になればと思います。