教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

自宅待機時に支払われる給与について ご教示ください。 勤務態度などが非常悪い社員がおりまして 自宅待機を命ずるつもりにし…

自宅待機時に支払われる給与について ご教示ください。 勤務態度などが非常悪い社員がおりまして 自宅待機を命ずるつもりにしています。 その場合の支給額についてですが 下記考えで間違いないでしょうか?直近3ヶ月の給与総額を 直近3ヶ月の暦日合計をだす。 EX)600000円(3ヶ月の合計) 92日(3ヶ月の暦日合計) 約6200円(基本になる金額) 6200円×60%=3900円(支給対象額) 3900円×20日(要出勤日数)=78000円 この金額から社会保険などが引かれる これで間違いないでしょうか?

続きを読む

166閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社が懲戒処分としての 出勤停止・自宅謹慎の規程があり、その規定どうり給料を減額するのは問題ないと思いますが そのような規程もなく 勤務態度が悪いという抽象的な理由だけで 自宅謹慎や給料カットするのは問題があると思いますよ

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる