37歳主婦です。

Question

37歳主婦です。子どもは1人で8歳になりました。

先日、某有名インテリアショップがオープニングスタッフを募集していたので、パートに応募しました。
運良く採用してもらえ、不安と期待を胸に研修に参加したのですが、スタッフみんな若い。。
大学生や19、20歳のフリーター、高校生までいました。
30代は私1人だけで、40代、50代はもちろんいません。
若さ満点ピチピチ感がハンパ無いです。
なんで私が採用されたんだろう？とすごく疑問で、
それとなく店長に聞いてみたのですが、応募が殺到して200人以上の中から選ばれた20人のうちの1人なんだから、もっと自信持って！と励まされてしまいました。。
でも、どうしても場違い感を感じてしまいます。
でももう長い研修に参加してしまいましたし、
オープニングだしここでやめるのも勿体無いかなとと思いますし、肩身が狭い環境で働くのはきついかなあとも思い、迷っています。
どなたか、同じ様な環境で働かれてる方いらっしゃいましたら、実際の感想を聞かせていただきたいです！

よろしくお願い致します。

Answer 1

年齢は気にすることないと思います。

私の友人、知人でも、50代になっても

独身で会社員の子もいますし。

（定年までいるらしい。）

バツイチやバツイチ子持ちの人も

40代でも働き続けてますし。

職場の居心地がこれから、良いか？

悪いか？にもよるかも？

居心地悪い職場もありますので。

下の方が言ってるように、若い子のまとめ役、

指導役に向いてそうなのかも？

Answer 2

同じ様な環境で働いたことはありませんが、採用されたということは貴女にその価値があるということです。
店長からも自信を持ってと言われることは店長も信頼していることだと思います。
しばらくすれば、若いスタッフから恋愛相談とかされ頼りにされることになると思いますよ。
とりあえず、年齢など気にせず続けてください。
スタッフのリーダー的存在として採用されたと思います。

Answer 3

私の知人が セレクトショップに働いてました。
あなたと同じ ２０代独身女性の中に１人 ４０歳既婚 子持ち主婦です。
２年くらいは頑張ってましたが いつの間にか辞めてました。
人間関係がキツいなぁと思うまで しっかり働いたらいかがでしょう。
せっかく採用されたのですよ もったいない。
採用された理由は あなたが気にする年齢ではないでしょうか。
若い平成生まればかりでは 心もとないのだと思います。
同じ視線ではなく ３０代 既婚者 母の視線が欲しかったのだと思いますよ。
まずは１カ月 働いてみてください。

Answer 4

履歴書には 若い子ばかりなら辞めますと書いたのですか？
面接のときも
気に入らなければ辞めますと言ったのですか
あなたが冗談で応募しなければ若くて続けられる人が入れたのに
人一人雇い行けるための求人にかけて試験や面接するのに最低でも20マンはかかっています
迷惑料をお支払いになって
すみません
ちょっと冗談のつもりだったんです
と言って辞めてください
親の生き方を子供が真似をします
恥ずかしくありませんか？
子供が不登校になった時あなたはなんと説き伏せますか
行きたくないところはやめようよ
と言いますか？
あなたが克服して働いている姿を見せていたら子供も自信を持つと思いませんか
だから 専業主婦の暇つぶしパートは嫌なんだ