転職について

Question

転職についてはじめまして。27歳女です。
初めての転職について相談させてください。

新卒で今の企業に勤めています。
今の企業は公的な団体で、ほぼ公務員に近いです。
給与、賞与、手当、有給の取得などすごく恵まれていると感じます。
特に休みの部分は、当日ちょっと病院に行きたい、美容院に行きたいとの理由で(理由は特に言わなくても大丈夫ですが…)時間休を貰えたり、休みを取れたりきっと他の企業では出来ないだろうと感じます。

ですが、この度転職をしたいと考えました。
理由は現職業務がデスクワークで、毎日同じ事の繰り返しということです。
このまま同じことを続けても何も手に職をつける事ができない。
転職するなら20代のうちでは？と思ったからです。
元々身体を動かしたり接客が好きなので、対面で接する仕事がしたいなと考え始めました。

今年になり上記の接客系資格取得をしたので、この資格を活かして転職をと考えたのですが、転職サイトや求人票を見るとどれも現職より待遇が悪いところばかりです。

悪いところだと分かっていても、やりがいを求めて転職をしても後悔しないと思いますか…。
また、皆さんなら公的な職場を手放し、別の企業に就職を考えますか？

来年度結婚を考えており、今後出産などを考えると今の所にいた方が育休産休などしっかり取れて手当ももらえるので、それを考えると我慢するべきと思っていますがなかなか答えが出ません。

何かご教示いただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

間違いなく、
転職しない方が良いです。

接客業はほとんどブラックです。
また、子育てと両立出来る職場もほぼないです。

Answer 2

時間休くらいなら大手なら大抵はあります。

来年結婚なら今の職場でしょう。万が一ダメになって婚活始めたらシフトでデートできないとか本末転倒です。

同じことの繰り返しっていいますけど何か改善なり効率化していますか？

Answer 3

私ならそのまま働きますね。
いずれにせよ後悔のない選択ができるといいですね。

Answer 4

考え方と将来の予定次第だと思います。

直ぐに結婚、産休に、なるなら転職しても新人のまま長期休みになってしまうのでいい思いもされないし戻ってきても覚えた仕事をそのまま出来るとは限らないです。
それなら出産を機に退職、落ち着いてから再就職も全然できると思います。

逆に直ぐに子供を作る予定がないなら転職して質問者様の言うように手に職つけて職場での信頼を作って産休に入るのもありだと思います。