郵便局勤務です。先日部長のとんでもないパワハラがありました。 部下に対して暴力団、ヤクザ同様の怒鳴り方です。ぶん殴りそう…

Question

郵便局勤務です。先日部長のとんでもないパワハラがありました。
部下に対して暴力団、ヤクザ同様の怒鳴り方です。ぶん殴りそうにもなりました。
理由は何であっても絶対にあってはありません。朝礼、ミーティングでパワハラはやってはいけませんと言いながら、責任者である役職者が非常識なパワハラは許せません。私はこの件には一切関係ないですが、部長は私たち社員をこのような目で見ていた事実を知り、ものすごく腹が立ちました。
このパワハラの申告をしたいですけど、方法を詳しく知りません。
郵便局に勤めている方、お知恵をお貸しください。
事務所内はモニター録画しているから、証拠は残っていると思います。ただ音声は残しているかはわかりません。
それと警察、役所などでパワハラが発生すると関係職員は処分の対象になるみたいです。
郵便局はパワハラ処分はありますか？あれば始末書だけでなく正式に処分するべきです。

Answer 1

研修の際、労働規約などと一緒にコンプライアンスの紙を渡されませんでした？そこにパワハラが起きた際の電話番号だったり相談先書いてあると思いますよ。

郵便局は民営なので、警察や役所などの公的機関ではありません。ですので、パワハラをした人が処分されるかどうかは企業内の判断になります。

Answer 2

証拠は？
録画なんて証拠にならないよ。