2022年10月から社会保険の適用拡大により、従業員数100人超（101人以上）の企業も拡大されますが、106万円以下に…

Question

2022年10月から社会保険の適用拡大により、従業員数100人超（101人以上）の企業も拡大されますが、106万円以下に抑えたいとなる、2022年の1月から調整を始めないといけないということでしょうか？

Answer 1

いいえ。
現行501名以上の社会保険加入者がいる企業の場合でも年収ではなく、月収での判断です。
週20時間以上、月収8.8万円以上、1年以上の雇用（実績か見込みか）、昼間学生でないが条件です。雇用期間も2ヶ月を超える雇用（実績か見込みか）になります。
なので、2022年10月の適用になる直前までは特に気にする必要はありません。結構な改定なので、テレビでもやるでしょう。

ちなみに106万円はあくまで目安です。
8.8万×12ヶ月は105.6万なので、1,059,999円で抑えても、月額88,333円で、8.8万円超えてますので意味がないです。

Answer 2

＞ 106万円以下に抑えたいとなる、
＞ 2022年の1月から調整を始めないといけないか？

いいえ、1月からの調整は不要かと。（あくまでも推測ですが）

恐らくは、10月になる前に、社会保険加入についての事前説明があると思います。
この時に、
20時間未満とか、時給x時間数＜8.8万円の雇用契約
等々に変更で、加入から逃れることは可能かと。

会社の担当者に早めに確認が良いかと。