労働問題を相談する順番は、所属部署の上司→組合または人事→労働局または労働基準監督署→弁護士などの法律家でするといいです…

Question

労働問題を相談する順番は、所属部署の上司→組合または人事→労働局または労働基準監督署→弁護士などの法律家でするといいですか？

Answer 1

概ねそのとおりですが、労働問題の内容次第です。

内容によっては労働基準監督署や労働局では対処できない（管轄外）の労働問題は多々ありますので。

Answer 2

労働局は無関係。労基も法令違反を指摘するだけ。

Answer 3

その労働問題の中身により異なりますね。