バイトや契約社員の店員なら「商品を接客販売する」のがお仕事ですが、営利民間企業の正社員は「会社のビジネスをする」のがお仕事です。アパレル業界なら「アパレル販売というビジネス」に携わるのです。 店舗を展開して運営するのも、商品を用意するのも、バイトを雇って教育するのも、商品を売って売上や利益を管理するのも、全部が「アパレル販売ビジネス」になるわけですが、質問者様の言うアパレルキャリアって、その一部だけですか?
例ですが、店舗社員⇒店長⇒エリアマネージャーなど、 店舗でものを売ったりするより、店や従業員の管理になります。 または、バイヤーとして仕入れ担当だとか、新店舗の立ち上げとか… 母体の会社がデカければ、色んな管理と言うか道があります。 そこに上っていけなければ、ずっと店員のままですが、 ターゲットが若者なので、ずっとはいろいろと厳しいでしょうね。
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