中高年の再就職が難しい理由は 48歳の新人社員が 入社3年目の24歳の先輩のアシスタントとなって働き、説教されても すみ…

Question

中高年の再就職が難しい理由は 48歳の新人社員が 入社3年目の24歳の先輩のアシスタントとなって働き、説教されても すみません 申し訳ありません と頭を下げなくちゃいけないから でしょうか？(24歳の先輩) あのさ やる気あんの？ (48歳の新人) もう一度 お願いします すみません

Answer 1

私の彼(49歳)が2ヶ月前に再就職(外資系)しました。

英語力とマネジメント力が買われ新人にしてマネージャーという立場で働いてます。

完全リモートワークで仕事中の姿を見てますが、先輩に指示出ししたり、先方と交渉したりと新人とは思えません…( ꈍᴗꈍ)

Answer 2

そういう本人のプライド的な面もあるかもしれませんが、基本的にはポテンシャル採用の有無の差だと思います。