派遣社員をわざわざ切って、正社員を増やす理由はなんですか？ 長く続くかも分からない中途採用の正社員を入れて（正社員…

Question

派遣社員をわざわざ切って、正社員を増やす理由はなんですか？

長く続くかも分からない中途採用の正社員を入れて（正社員希望でも結構すぐ辞める）、仕事をもう覚えている派遣をきることにどんなメリットがあるのでしょうか？

補足

販売業は、性格が大きく影響するので１ヶ月経たない内（試用期間中）に辞める無責任な社員候補の人が多くてうんざりします。販売は社員経験後の派遣転向者が多いので、やりやすいのですが。仕事がいい加減なのは社員、派遣に関わらず個人の責任感によると思うのですが…。

Answer 1

ここ最近は派遣に対する世間の風当たりが非常に強いので、「うちの会社は雇用の安定に積極的に取り組んでいます！」とアピールする為ではないでしょうか？

Answer 2

正社員は、派遣よりは簡単には辞めません。

それに、派遣を切れば、派遣会社に支払うお金はなくなります。派遣⇒正社員への格上げは、派遣会社との間でトラブル例が多いです。

派遣社員はまだそこで働きたいならば、その正社員募集に、「普通に」応募すればよいだけです。

企業が、即戦力がほしいと思うならば、その元派遣社員を採用するでしょう。