老舗の和食飲食店のあと取り息子との結婚について。

Question

老舗の和食飲食店のあと取り息子との結婚について。いつもお世話になっております。
婚活で出会った飲食店の後取り息子さんとのお付き合いを始めたのですが、やめておくべきか悩んでいます。

私は会社員しか経験したことがなく、一時期ブラック勤めで深夜まで働いていたことはあるものの、今は転職し、デスクワーク中心で定時に仕事が終わるホワイト勤めです。
二度とブラック企業で働くまいと心に誓っています。

対して彼は、今はコロナで短縮営業していますがそれでも夜９時、１０時までと遅め。
飲食店では当たり前の勤務時間ですが、普通に長時間労働だよな…と怖気付いてしまっています。

しかも彼はわたしにも仕事を手伝ってほしいらしく。
人気の繁盛店なので、自分の仕事をしながらのんびりお手伝い…と言うわけにもいかないでしょう。
飲食バイト経験ある？という質問も結婚相手探しというより無償で使える働き手を探しているとしか思えず。

飲食店でバイトなどの経験もないため判断がつきません。

やめておいた方がいいでしょうか？
なお、この人と別れてもすぐ次は見つかるのでそこは心配していません。

飲食店勤務の方、飲食店経営者が身内にいらっしゃる方、アドバイスや、あなたの現状などの雑観を教えてください。

Answer 1

飲食店勤務したことはないですが、結婚した後は無賃労働を覚悟した方が良いと思います。
普通に考えれば、身内でもきちんとお給料が貰えるなら、そのお給料で普通に人を雇って、貴女は今の仕事を続けるという選択肢があるはずです。
それがないのは嫁に無賃労働されるつもりだからです。
個人的には地雷案件、やめておいた方が良いと思います。
そのお店が儲かっているなら、その男性が好条件なら、婚活するまでもなく、他の女性が結婚しています。

Answer 2

見つかるならそこまで心配しなくていいじゃん笑 見つかるならね笑笑

Answer 3

老舗の和食飲食店が、規模が大きく、経営陣と労働者が分かれているような店舗というか会社ならば、そこに嫁いだとしても、経営陣として手伝えばいいですから事務職と変わらないと思います。

しかし、家族で仕入れから製造、包装から販売までもやっている規模であるなら、その一員、家族として手伝うことになります。手伝う、というレベルではなく、一生、一従業員として無償で働くことにもなります。

その点を見極めて考えることが必要でしょうね。