会社の自己評価シートの回答で煮詰まっています。。

Question

会社の自己評価シートの回答で煮詰まっています。。設定目標(会社指定)
部下を監督し、時間や質、量の調整を行いながら、上司を補佐する能力を有し、その役割を遂行できたか

ですが、私に部下はおりません。。
部下はいません、以外の回答でどうゆう視点で評価するのがよいのでしょうか？

しばらく悩んでいます。。

Answer 1

人事担当をしています。
よく該当しないで逃れようとする人がいますが、それだと評価0になります。一方で自分の立場に置き換えて書ける人は高評価になりますのでちょっと考えてみましょう。

この内容だと、①部下の面倒を見る②上司を補佐をする③尚且つ自分の仕事を高いレベルでしっかりこなせたかということではないでしょうか。
であれば、①をどうこうではなく②と③を書けるかどうかですがいかがでしょうか。