はじめまして 50人規模の営業所で1人事務をしている 23歳女です。営業所には、女性は私のみです。 相談な…

Question

はじめまして

50人規模の営業所で1人事務をしている
23歳女です。営業所には、女性は私のみです。

相談なのですが、事務の直属の上司が
(基本はその人と事務所で2人きりです)プライベートのことを聞き出してきたり
恋愛のことや 家まで車で着いてきたり
朝家の前にいたり 帰り寄り道しようと
する時も着いてきます

自身の勘違いで怒鳴りつけられることも
たびたびあります。

もう嫌気がさして、仕事に行きたくありません
もう辞めてしまいたいです
ですが、生活もありますし、
一人暮らしですのでやめてこれからどうしたら
いいのかと考えると
この職場にいるしかありません

会社の相談窓口、上司の上司に相談を
しても良いのですが、訴えた私自身が
職場に居づらくなり、働きにくくなると
思っています。周りの上司は、自身のこと
しか考えていなく、一度上司の上司に相談
しましたら気にするなで片付けられました

もう 無理です。 ですが仕事もやめられない
相談する相手もいない 毎日会社に行くのが
苦痛で足が重いです。

何もできない自分自身も嫌になります。
どうしたら良いのか アドバイスください

長くなり、申し訳ございません
よろしくお願い致します。

Answer 1

軽いストーカーのような気がする
貴方が頑張れるなら 証拠集めをして労働基準監督署に訴えた法がいいと思う

厳しいならとりあえず労働基準監督署の方に相談してみてもよいと思う
ネットでもできると思うよ

貴方が辞めたら また次の人が同じような事をされると思う

多分 労働基準監督署で上司がおかしいとなったら会社都合で退職扱いにしてもらって少し心を休めた方がいいと思います

または精神科にかかって診断書もらって上司に相談してもよいと思いますよ

無理は禁物です

Answer 2

働きながら転活を始めては？

Answer 3

給金に見合わないと感じたら、絶対転職。

結局退職するかも知れない事になるなら、健全な内に早目の決断です。

Answer 4

会社で排除してくれないのなら、警察へストーカー被害について相談しましょう。

会社内ではなく、社会的に抹殺してしまえば良いと思います。