今更ですが内定式にお礼メールは必要？？

Question

今更ですが内定式にお礼メールは必要？？ネットは情報がやはり多すぎて両方意見がありますね、、

Answer 1

内定式のお礼なら内定式終了時に人事担当者さんに済ませるはずですよね。
お礼ができなかったら、お礼メールをするというスタンスで良いと考えます。

私的には、当日お礼をされた後日に、お礼メールをもらったら「くどいなぁ」と思う方です。

ネットではおそらく「印象が悪くなるからしたほうが良い」という意見があるのでしょうが、内定が決まった後、「印象が悪くなった」としても内定は取り消されませんよ。

印象をもっと大事にしたいなら、直接電話をすれば良いと思いますよ。
「内定式の時は、どうもありがとうございました。同期の人たちとの顔合わせができて、会社の一員になるんだという気持ちになりました。本当にありがとうございました。」
と手短に伝えれば、記憶に残り、礼儀正しい人という印象を持ちます。

要は「目的は何ですか？」ということです。
「みんながやっているから、しなければならない」という「デジタル思考」はビジネスでは避けたほうが良い考え方です。

内定式の中身は何でしょうか？

社外でパーティー会場で飲食が伴うなど、「人事担当者さんの負担が大きかったなぁ」という思いがあったらしましょう。

単に、数人程度の顔合わせ程度なら、しなくて結構です。

Answer 2

悩むくらいならメールすれば良いのです。
極論、メールしないのは「メールしてはいけない場合」のみです。
「しなくてもいい」は「しても構わない」と同義であって、「してはいけない」とは異なりますから。

不要とする（決定づける）意味がわかりません。個人的には。

Answer 3

不要です。
「会社の行事」です。
それにいちいちお礼を述べることには違和感があります。
省けるものは省きましょう。

Answer 4

簡単なお礼のeメールがいいと思います。