え、今調べて見たら残業時間は1分単位で計算するのが原則的なルールです。って書いてたのですが自分の会社は15分からしか付か…

Question

え、今調べて見たら残業時間は1分単位で計算するのが原則的なルールです。って書いてたのですが自分の会社は15分からしか付かないです。これっておかしい事なんですか？

Answer 1

日々の労働時間管理は1分単位が原則です。
1カ月の残業時間に対する給与を、30分未満切り捨て、30分以上切り上げとすることは、給与計算の簡素化で認められていますが、日々の労働時間を15分単位や30分単位で切り捨てるのは労基法37条違反となります。

Answer 2

おかしいことです。