私は管理監督者なのでしょうか？ 現職で小売店店長をしています。管理監督者として働いています。

Question

私は管理監督者なのでしょうか？
現職で小売店店長をしています。管理監督者として働いています。勤務環境としては店長は毎月２１８時間でシフトを組むように言われていていますが、残業、休日出勤も発生するので毎月の平均実勤務時間は２３５時間ほどです。年間休日は７０日程度です。一般スタッフの勤務時間は１68時間でシフト組しており、超えた分が残業代として払われます。。
月給は３０万 内訳は基本給１７万 役職手当１３万になります。
以下より、管理監督者の条件３点について記述していきます。

１，経営者と一体的な立場で仕事をしているか
私は１５店舗ほどある店の１店舗の店長をしています。上司にエリア部長、その上の上司に統括本部長、その上に社長となります。私に任せられている権限は店舗での従業員のシフト管理、労務管理、売上管理、店舗イベントの企画です。
店舗イベントの企画については、お金かかるものであれば上司に企画書と経費使用稟議書を提出して許可がでれば使用できます。経費が発生するものは私の一存では決められません。日常消耗品（コピー用紙、インク、文房具）などは私の権限で購入できますが、7,000円以上ものについては上司に許可をもらわないと購入できません。
正社員、契約社員の採用権限はありません。良い人がいても上司に報告し、採用担当部長が面接をします。意見を聞いてくれる程度はありますが、最終の採用権限は採用担当部長がします。
臨時アルバイトであっても、上司の許可が必要となります。

２，出社、退社や勤務時間について厳格な制限を設けていない。
基本的には自身でつくったシフト表通りに出勤することを求められます。
シフトの変更は私の権限でできるので、スタッフのシフト変更はもちろん私のシフト変更もできます。上司が常に店舗にいるわけではないので、ある程度の自由はききます。
ただ私含めて５人程度のスタッフで店舗をまわしているので、私もスタッフと同じ店舗稼働要員となりますし、スタッフと同じように接客に入ったりしますので勝手に遅く来たり、早く帰ったりは実質できません。
毎月１０日ほどは店舗の売出しや会議など必ず店長が出勤しないといけない日は決まっています。

３，地位にふさわしい待遇がなされているか。
私の現在の月給は３０万になります。店長の給与テーブルはスタッフとは別ラインになっていますが、前年の店舗の売上額に応じて次年度の年収が決定します。一番最低ラインが月給３０万、最大で月給１００万ほどになります。売上をあげれば給与があがる、売上が下がればダイレクトに給料も下がる方式です。
ボーナスも実質はインセンティブ方式になっており、半年間の目標売上を超えた分のパーセンテージになります。だから大きく達成すれば１００万円くらいもらえる可能性はありますが、できなければ０円です。
私は直近３年間は売上目標も未達成で店舗の売上げも低かったので月給３０万、ボーナス０、年収３６０万のままです。
一般スタッフは個人売上目標を持っており、個人の年間売上金額に応じて給料が決まります。なので、一部の大きな売上を作っている社員は私よりも給料が上です。月給４０万もらっている一般スタッフも数名おります。
上司の一度、一般スタッフよりも給料が低くて管理監督者といえるのですかと聞いたこともありましたが、その時の返答は、おまえが売上できていないから低いだけで頑張って売上をあげれば月給１００万くらいもらえるチャンスがあるぞ、おまえより給料が高いスタッフはそのスタッフがおまえより頑張っているからだ、だからおまえがもっと頑張ればいいだけだと言われました。

以上の条件で働いていますが、これは管理監督者となるのでしょうか。
ちなみにもし管理監督者ではないとしたら未払い残業だい請求をしたとすればいくら貰える計算になります。
この勤務条件で５年働いています。未払い残業代請求は過去２年分ということは理解しています。
過去２年間分の年収は毎年３５０万ほどです。平均勤務時間は上記の通り２３５時間となります。

Answer 1

20年4月より民法改正で3年分請求できます。俗に言う名ばかり管理職の可能性が高いので弁護士に相談することをお勧めします。過去の勤怠記録、給与明細、就業規則のコピー、三十六協定のコピー、賃金規約等集められるだけ集めると良いでしょう。名ばかり管理職とされてる方は会議の資料とかメールとかも。
私の経験では労基に相談しても個人の為にはなかなか動いてもらえませんね。

Answer 2

ざっと８００時間の残業２年分で、
満額として約４００万円。
基本給１７万円＋役職手当のうちどれだけが残業相当でないと認められるかがあるので、実際はもう少し下がるかもしれません。

Answer 3

会社に聞きましょう。

Answer 4

なる可能性が高いと思われます。

３．の事項は、１．の事項と関連性が強いです。