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現在、派遣でお仕事をいただいていますが、派遣のお仕事で企業さんの事業所へお手伝いに行くと、ほかにも複数社の派遣さんが働い…

現在、派遣でお仕事をいただいていますが、派遣のお仕事で企業さんの事業所へお手伝いに行くと、ほかにも複数社の派遣さんが働いていますが、企業さんが派遣の会社に仕事の依頼をする場合どのような手順でお仕事の依頼に至るのか、知りたいです。 また、営業のをされている方々は、どのようにしてお仕事をとってくるのででしょうか? 営業のノウハウを知っている方がおりましたら、ぜひ参考にさせていただきたいので、教えてください。 よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    受け入れ側ですけど、不足している職種を派遣会社に募集します。 CADオペが欲しいとか営業事務が欲しいなどの要求です。 信頼出来る派遣会社の営業かどうかは、話をして判断します。 派遣会社の営業は、成約してなんぼと言うけど、その為に正当な事を言わない奴は信用できない。 派遣社員さんとも面接する訳ですので、その人の正味の内容を営業理解しているかどうかは直ぐ判る。 そこで考え無しの営業さんが居る場合には、会社ごとボツにします。 そして残った会社の営業さんは、毎回の担当ですので長く付き合いますね。 新規TEL営業も煩いくらい頻繁ですし、飛び込み営業もありますよ。 飛び込み営業などをいきなり採用したりはしませんが、何度もリピートで来るのは熱意評価まではします。そして従来の所で適任が無い場合には、声を掛けます。 その時に、正しく今は居ませんと言えば次の声掛けも有ります。 何でもかんでも入れようと変なのを紹介した場合には、二度と来るなと出禁です。

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