育休手当てについて質問です。

Question

育休手当てについて質問です。同じ会社で10年以上働いています。
妊活しながら働いていたのですが、妊活による体調不良と仕事により現在、抑うつと診断され休職中です。
37歳と高齢の為、休職中も妊活をしているのですが、
もし来月妊娠できた場合、育休手当てはもらえるのでしょうか。

休職により６ヶ月以上無給なので、
育休手当てもゼロになりますでしょうか。

「育児休業の開始時点からさかのぼって、1ヶ月間に11日以上賃金が支払われている月を6ヶ月分カウントし、その6ヶ月間に支払われた賃金を180で割った額」との記載も見たのですが、どちらが正しいでしょうか。

Answer 1

給付期間前の条件

・雇用保険の被保険者であること
・育児休業給付金は雇用保険への加入者が対象です。
・下記被保険期間を満たすこと
育児休業を開始した日から遡り、2年間で就業日（賃金支払基礎日数）が11日以上である月が12ヵ月以上あること。

です。

後述されているものは育児休業給付金の計算方法です。