教えて!しごとの先生
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初めて知恵袋を利用します。 私は高校卒業後介護職へ入社しました。 私の部署はショートステイです。 同期の友達は特養…

初めて知恵袋を利用します。 私は高校卒業後介護職へ入社しました。 私の部署はショートステイです。 同期の友達は特養へ配属されました。半年続けて来ましたが仕事も上手くいかず人間関係にも疲れてしまいました。持病のアトピーも悪化しています。仕事のことを考えると吐き気、頭痛がし出勤前後にはお恥ずかしながら大泣きをしてしまいます。同期は毎日楽しいといつも話してくれるので私自身に不足があるのだと思っています。来年部署を移動できるかもしれませんが移動した所で私自身の使えなさは変わらないので施設にも申し訳ないのでこれらを踏まえ退職を検討しています。正社員としての責任、プレッシャーがのしかかり不安、パニック症状が悪化してきた為フリーターとして生きていこうかと考えております。学生時代はバイトを多く掛け持ちしていましたが毎日とても楽しかったです。周囲は正社員こそ全てという考えの人達しかいないのでフリーターで生活していくことがとても不安です。死にたくなるほど辛いのに退職した先が不安で仕方ないです。人生の先輩方にアドバイス、勇気づけの言葉を頂きたいです。文章まとまりなく申し訳ないのです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    退職するのは悪いことではありませんし、無理に続ける必要は無いかと思いますが、「フリーターでやっていこう」と考えてしまうのはリスクがあると思います。 フリーターは若い間はそれなりに需要がありますが、30代くらいから大きな差が出始めて、40代頃には仕事自体が無くなる可能性があります。 そうなってから、慌てて正社員を探しても、かなり条件の悪いものになってしまうので、若い内にきちんと準備して、居心地の良い企業を探し、そこでのんびりと正社員をやる方が楽だと思いますよ。 何か改善策を打ち出すことは出来ないでしょうか。 それすら考えたくないのなら、退職すること自体は仕方ないと思いますが、少し休んでから転職のために準備をされた方が今後の人生は楽だと思います。 ただ、少し「正社員の責任」ということを考え過ぎていると思います。 入社して半年程度なら「責任は上が取ってくれる」くらいの方の方が多いですよ。 入社1年目の新人は不足があって当然なのですよ。 質問者様だから「使えない」のではなく、まだ修行中の期間でしかないので、その時点から「使える人」になっている方が珍しいという事になります。 もう少し自分に対して「出来ないこと」を許してあげることは出来ないでしょうか。 出来ないことを数えていては不安になり、仕事が怖くなります。 今は、まだ、覚える期間でしかないので、出来ないこともあります。 それをご自身に許してあげるだけで、多少楽になりますよ。

  • 疲れたら休めばいいよ。 でも、不安がある。 その不安感、もしかすると、業務の中だけで全てを知ろうと頑張ってないですか? 今、コロナ禍で難しい面もありますが、外に出て沢山の熱い人達の話を聞きに行って、あなたのみの“仲間”を作る。 直ぐに仲間が出来る訳じゃないけど、徐々に好転していきます。 そのために、あなたの目標を綺麗事でも良いので言い続けること。 そうすると、徐々に徐々に気持ちも成長していくはず。 でも、そこまで待てない!ならば、辞めるのも良し。 いつでも、介護の業界には帰ってこれますから。 焦らずゆっくりとね。 応援してます♪

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