USCPAの資格に関する相談です。

Question

USCPAの資格に関する相談です。現在39歳で東証一部の事業会社で10年財務経理部で仕事をしております。上長が変更したことにより、部署の雰囲気が悪くなり退職者が続出している状況・10年経過した中で新しいことにチャレンジしたいということもあり転職を検討しております。

10年で行ってきた業務ですが、経理・財務・税務と一通りの経験をしてきております。

ここからが本題ですが、39歳という年齢もあり、転職する上で資格を取った方が有利になると考えており、USCPAの資格取得を検討しております。

現状の職場で働きながら、合格次第転職活動を進めていきたいと考えておりますが、このような私に転職市場での需要なあるものでしょうか？

ご回答の程よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

今のあなたの考え方だと、需要はあまり無いように思います。というのも、年齢的に求められているのは、経理財務の直接的な資格や知識ではなく、どちらかというと組織をマネージする力だからです。

今39歳とのことですが、その年齢であれば、取りたての資格をアピールしても採用側には響きません。むしろ、経理財務領域を一通り経験しているとのことで、例えば外部開示まで含めて決算チームを管理した実績などが採用側としては聞きたい話です。転職したいのであれば、そういった実績をもとに、今すぐ動かれた方が良いです。

資格なんて、その歳であればあっても無くても大して変わりません。転職に際してUSCPAを新たに取得することに意味があるのは、経理財務以外の業務経験しかない30歳未満の方が経理財務へキャリアチェンジする時などです。

Answer 2

USCPAは難易度高くないが、受講してない科目をまたどこか大学等で受験しなければならないと聞きました、持っていると転職には有利です

Answer 3

国内の会計士免許もあるなら、加えてUSCPAを取得すれば、一生食うに困らないとは言いますね。年齢のタガも外れます。

外資系の会計事務所のパートナーへの道も開けます。