解決済み
現在ハローワークや派遣会社に登録して転職活動をしている者です。27歳女性 中々仕事が決まらず、転職エージェントの利用を検討しているのですが、 前職は新卒から約3年で経理職を退職(結婚で移住の為)、その後すぐコロナ禍になり暫く家庭に専念、状況を見つつハロワに行ったりしているのですがブランクが一年半ほどあります。 正直アピール出来る資格や経歴もなく(秘書検定程度しかなく) このような経歴でもエージェントに相談しても良いのでしょうか。正直、相談したところでエージェント経由での転職は難しいかな、というイメージです。 率直な意見お聞きできると嬉しいです。 よろしくお願いします。
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結論から言うとエージェントに相談しても良いし、エージェント経由の転職は難しくは無い。 理由は二つ。 1.経理経験者 2.27歳と若い 1.についてだけ解説。 経理は経験者のあなたを相手に言う事では無いが、実務レベルで高い専門性が求められます。 専門的な知識を持っていることをアピール出来ればエージェントは親身になってくれるでしょう。 私は個人的にエージェントが嫌いなのだが理由はほとんどの人が金になるかどうかで親身になる度合いを変えるから。 金になると下衆な言い方をしたが、分かりやすくするため故勘弁して欲しい。 金になると言うのは平たく言うと面接する&採用確率が高いという事。 私から言わせて貰えば経理にこだわって転職エージェントを頼れば食いつく人が必ずいると言う事。 心情面では勧めないが転職を勝ち取る事だけにフォーカスを当てればお勧めは出来る。
なるほど:2
3年の経理職経験であれば、それなりに求人はあると思います。実際にはどのあたりまでやっていたのでしょうか。貸借対照表や損益計算書まで作成していればなおよしです。 転職エージェントは無料で利用できますので、使ってやるかくらいの思いで連絡されればよろしいかと。 利用するなら大手のほうがよいです。大手であればしつこく電話がかかってくることも少ない印象です。
なるほど:1
何もやらずに諦めるよりは、出来ることをやるべきかと思います。 エージェントにも善し悪しや得意不得意がありますので、一つに絞る必要はありません。 せっかく経理職3年の経験があるのですから、どんなことが出来るのか、どんな業務を経験してきたのか棚卸して整理してみましょう。 コロナでブランクがあるのは仕方ないし、よい言い訳にもできると思いますよ。 それよりも貴方に必要なのは自信です。どんなに有用なスキルがあっても自信なさげだったら、自らチャンスを逃すことになります。 転職は縁ですから、相性の良いエージェントや転職先に会えるかは運の要素もありますが、ご自分に出来ることはあるはずなので、頑張ってほしいです。
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