会社員です。毎月の残業時間は少なく数時間ですが、申請はしてません。残業代は1分単位で出ますが手続きが面倒なので申請はして…

Question

会社員です。毎月の残業時間は少なく数時間ですが、申請はしてません。残業代は1分単位で出ますが手続きが面倒なので申請はしてません。これは違法となりますか？

Answer 1

残業（法定時間外労働）は、会社の業務指示で行うものです。
会社には、労働者の時間管理義務があります。

残業申請しないことが違法なのではなく、残業を会社が了知しながら残業代を支払わないことが違法となります。

Answer 2

いいえ、申請することがルールであるなら、申請していなければ払われなくても当然ですから問題ないことになります。
残業は会社にいた時間ではなく就業時間外の労働時間を指し、労働時間であるか否かの判断は本来会社が行います。
自己申告制の会社ではそれを社員に委ねていますので、申請がなければ社員本人が労働時間ではないと判断したことになります。