解決済み
有給休暇についてお聞きします。 社員は1人しかいませんが、その子は1日有給休暇で休みをもらったのは把握してるのですが、パートには関係ない話でしょうか。。ちなみに月14から18日出勤です。いまでニ年程働いています。
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パートか正社員かに関係なく、入社日から6ヵ月経過日までの間に全労働日の8割以上出勤した場合は、その翌日に年次有給休暇が自動的に発生します。(労働基準法第39条第1項) 発生した有給休暇は、本人が好きなときに取得できます。(同条第5項) https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
社員の仕事は無理としても、人数がいないと回らない仕事の場合だと、パートが出勤して、必要人数確保する場合がありますわな(;・∀・)。 とりあえず、すでにその社員が有給出してて、「代わりに出勤して」と声がかかってないなら、普段どおりで良いと思います。
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