すみません、お知恵をお貸しください。 介護職です。 5年4ヶ月勤めた施設を退職することにしました。

Question

すみません、お知恵をお貸しください。

介護職です。
5年4ヶ月勤めた施設を退職することにしました。利用者さんは皆とても言い方ばかりだったのですが、職場の雰囲気は悪く、入れ替わりは多く、夜勤の多い職場で、コロナ禍で以前に比べ仕事量は増えるが給料は変わらず、精神的にも年齢的にもキツく退職し転職する考えに至りました。

上司には退職の3、4ヶ月前から申請し、その後有給も取ることができ先月退職することができました。

そこまでは良かったのですが、月末に支払われるはずの退職金入っていなかったので、問い合わせた所、入社してから3ヶ月は試用期間で勤続日数にカウントされなく、また、仕事中の怪我で足を手術し3ヶ月間勤務できなかった期間があったので、その分と合わせて6ヶ月は仕事をしていなかったとなり、5年以上働いて支給される退職金が出ないと言われました…

求人情報でも5年以上の勤務で退職金が支給されるとありますし、怪我も仕事中の事故で骨を折ったのに、今まで尽くしていた会社に裏切られたような気持ちでなりません…
退職金も出るとしても十万円程度ですが、今後の生活も考えると悔しくてたまりません…
どうにもならないのでしょうか？

拙い文で申し訳ないのですが、お知恵をお貸しください。

Answer 1

こんなところで相談していても何も解決しません。
今すぐあるだけの具体的な資料を持って労基署に相談しに行くべきです。

Answer 2

その様な決まりなら仕方ないと思います。
求人情報に惑わされず、きちんと就労規則読んだ方が良いですよ。

Answer 3

ここではなく、労基に相談されてはどうですか？
あなたの勤めていた職場の就業規則がどうなっていたのか、ここでは分かる人が居ませんので…

Answer 4

契約書と会社規定を持って、労基に相談してみてください