社内SEはコミュ障では難しいのか 現在転職活動中です

Question

社内SEはコミュ障では難しいのか

現在転職活動中です前職はプログラマ(詳細設計以下)を行っていたので、同じ業種を狙って転職活動を行っているのですが、その中で社内SEの求人に興味を持っています
ただ調べてみると、社内SEは社内の別部署と円滑にやりとりする必要があるのでコミュ力必須と書かれていました
成人した大人が言うことではないとは思うのですが、私はかなりのコミュ障なので(友達が1人もいないレベル)難しいのかなと思って応募を躊躇っています
プログラマとして求められているコミュ力は「相手の言葉を理解できること」「自分の意見が相手に伝わるように話すこと」という人として最低限のものだったので私でも余裕だったのですが、社内SEに求められるコミュ力って一体何なのでしょうか
いわゆる学生時代みたいな、周りと楽しく会話する能力が求められるのだとすれば自分には向いていないので辞めておこうと思うのですが……

Answer 1

社内SEにも何種類かあって・・・

①ITの投資計画から社内他部門との調整まで精力的に動く必要がある組織
→ネゴと社内調整が主業務なため、対人能力がとても必要

②IT関連のよろず相談屋で、IT関連のちょっとしたトラブルの対応とか
他部門のIT関連の指導や相談、機器調達、準備など

③社内に開発部門を持ち、自前開発とか業者へに依頼が主業務になる部門

つまり、①、③、②の順で対人スキルが必要となります。

Answer 2

＞「相手の言葉を理解できること」
＞「自分の意見が相手に伝わるように話すこと」

ビジネス的に必要となるのは、質問者様が挙げている２つで十分だと思いますよ。
強いて言うのであれば、プラスで「丁寧に話す」くらいだと思います。
仲良くなることでプラスになる部分が無いとは言いませんが、仕事の内容を説明したり、確認したりすることが出来るのであれば、仕事としてのコミュ力は問題ない場合の方が多いです。

世の中には、作業がわからなくても質問が出来ない人がいるんです。
そういった人は無理、と言う話でしかありません。

ただ、社内SEの場合、会社によっては、かなり緩い仕様での修正や、随時対応などを求められる場合があるので、結構面倒な部分はあります。