60歳で定年退職してすぐにハローワークで 雇用保険の手続きをする人って、受給だけが 目的の人が大半ですか？（求職活動はそ…

Question

60歳で定年退職してすぐにハローワークで
雇用保険の手続きをする人って、受給だけが
目的の人が大半ですか？（求職活動はその手段）
仕事を続けたいのなら定年まで勤めていた会社の再雇用制度を選択するでしょうし、
新天地で仕事をしたいのなら現役中に新天地の
目星を付けておくでしょうし。

補足

そういう人ってハローワークのスタッフも
見透かしていますかね？
そういう人を相手に回数稼ぎだけの職業相談に
対応するスタッフは、かったるくないのですかね？

Answer 1

週３日で社保加入って条件だと、退職後に探すしか無いですね。
年収400必要とか言い出すと、ハロワで探すしかありません。

年収360に届かないのならのなら、働く気もないし。

Answer 2

そうでしょうね。

Answer 3

定年退職して退職金を受取ると離職と見做されます。
雇用保険の受給資格は離職日から一年間です。
1年を超えてしまうとたとえ受給期間が残っていても
失効してしまいます。時効です!

Answer 4

失業保険を満額受け取ってから、約1年充電してからでもいいのでは？

再雇用制度で雇用される人はいいでしょうけど、
全員が対象とは限りませんし・・・