教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

転職時の雇用保険料、健康保険料などについて。

転職時の雇用保険料、健康保険料などについて。私は会社員なのですが、 8/29退職、8/30入社(転職)の場合は 毎月給料から控除されている雇用保険料、健康保険料は2社分かかってしまうのでしょうか??

129閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    健康保険・厚生年金保険料は転職先で8月分の保険料を支払います。 今の会社の分は支払いません。 健康保険・厚生年金保険料は日割り計算がないので、出勤日数が少なくても一ヶ月の見込み給与から決定した「標準報酬月額」を元に保険料が決まります。 雇用保険料は○月分という考え方はなく、給与の額に応じた保険料を支払います。 そのため今の会社も次の会社も給与が発生すれば保険料を支払います。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる