うちの会社が中国の研修生に犯罪行為をしてるので訴えたいです。 きいた話なので詳細が分からないのでちょっと話がぼんや…

Question

うちの会社が中国の研修生に犯罪行為をしてるので訴えたいです。

きいた話なので詳細が分からないのでちょっと話がぼんやりしてます。うちの会社は中国から研修生が来てくれています。たまに休日出勤があると、日本人と一緒になって働いていました。ところが、先日、研修生だけの休日出勤が初めて行われたのですが、何やら会社都合で「この日のお給料は社長の好意でポケットマネーから出す」と、よくわからない話になったそうです。そしてそのお給料は一度支払われたのですが、なぜか翌月のお給料からその分が引かれていたとか。研修生たちは理由を聞いたのですが、言葉に不自由な中、はぐらかされたそうです。
この話は日本人の社員さんから「内緒ね」と言って聞かされました。
あまりにひどすぎる、というか犯罪、国際問題じゃないですか？労働組合がないから泣き寝入りしたそうですが。これは労働局とか、どこかで何とかしてもらえないですか？

知恵を貸してください。

Answer 1

あなたの会社がどちらに属しているかですが
ジツコ
外国人技能実習機構
の相談窓口に連絡してみる
それでダメなら外国人向けのユニオン(労働組合)に相談する

誰が相談するのか知りませんが、いずれにしても会社に連絡が行って、犯人探しが始まるでしょうね
人権感覚のない経営者の犯人探しは苛烈を極めると思いますから、経営者を実刑にするとか廃業させるぐらいの覚悟が必要だと思います

そうなれば、あなたも職を失います

労働基準監督署とか入国管理局は相談しても効果はないと思います、まともに取り合ってもらえません

Answer 2

「きいた話なので詳細が分からないのでちょっと話がぼんやりしてます」
という状況では難しい

Answer 3

どこの会社ですか、私が訴えます。