有給休暇の付与日数について質問です｡

Question

有給休暇の付与日数について質問です｡現在運送会社に勤めていて4年11ヶ月で有休の残り日数を聞いたら、あと10日と言われました｡確かに今年は6日使ったので残り10日なのは解りますが、3年6ヶ月時に付与されている14日は繰り越されないんですかと質問したら2年刻みだから4年6ヶ月の時点で消えて4年6ヶ月で付与される16日しかないと言われました。

自分でネットで調べてみると昨年の使わなかった分の有給は1年繰り越せるので4年11ヶ月の段階で合計30日分(有休を使ってなければ16日+14日)だと思うんですけど、これは会社の言っている事が正しいのかいまいち解りません｡

運送業だと他の職種となにか違うのでしょうか？

分かる方がいましたら教えてください。お願いしますm(_ _)m

Answer 1

入社4年11か月と、週５日週６出勤かも必要です。
出勤率も計算期間内80％以上でなきゃ付与0です。
週５または週６勤務で出勤率80％以上と仮定して、
入社３年６ヶ月経過後に14日。
4年6ヶ月経過後に16日の計30日を現在保有しています。
６日費消なら24日が残になります。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html
これが付与される日数表です。
これらは労働者が管理する制度です。
うろ覚えは騙し胡麻化されても反論できません。
労働基準法第39条を暗記するほどお読みください。

他人に雇われてるならどなたにも与えられる国家の法律です。

Answer 2

2年ごとの意味を間違えていますね。
付与された日から2年で時効であって、2年ごとのリセットではないです。

会社が間違っているだけで質問者さんの有給は消えていません。

Answer 3

私の会社も
前年繰越分＋今年付与分です。

2017年4月1日入社…10月1日に10日付与。
2018年10月1日 10日(前年分)＋11日(今年分)
2019年10月1日 11日(前年分)＋12日(今年分)
2020年10月1日 12日(前年分)＋14日(今年分)
2021年10月1日 14日(前年分)＋16日(今年分)

2年刻みも意味分からないし14日丸々消える意味が分からないね－。
って感じです。
そして最大40日にしかならないはずなんですが、そこの会社は20日しか最大で貰えないということなのかな…？

Answer 4

会社毎に運用が異なる場合がありますので、上司の言うことが正しいでしょう