社会保険について。 この度体調不良で、退職しました 社会保険など、即日喪失希望し、会社から届いた書類にも8月20日付で喪…

Question

社会保険について。
この度体調不良で、退職しました
社会保険など、即日喪失希望し、会社から届いた書類にも8月20日付で喪失と書類に記載があります。これは月途中の喪失なので、来月の給与から税金は引かれないという事でよろしいでしょうか？
途中喪失でも翌月給与から引く会社もありますか？

Answer 1

＞「これは月途中の喪失なので、来月の給与から税金は引かれないという事でよろしいでしょうか？」
その通りです。但し、8月分から国民年金及び国民健康保険の加入手続きが必要です。国民健康保険は原則、退職日の翌日から14日以内とされています。
離職票、身分証明書等、認印を持参して、役所で手続きをしてください。また、8月に退職なので時期が来たら確定申告を忘れずに！

Answer 2

8月20日退職の場合、健康保険の資格喪失日は8月21日で、喪失日の属する月（8月）の保険料は免除されますから、8月分給与からは、7月分の保険料が天引きされるだけです。
でも、8月21日を始期とする国民健康保険に加入するしなければなりません。
国保も健保も、加入日が月の途中であっても1カ月分の保険料支払いとなります。

要は、8月の健康保険料は全額免除ですが、8月分の国保料は全額支払う必要があるということです。