解決済み
退職理由について 退職理由が「上司とあわない」は ありえる話しですか?上司が仕事を抱える癖があり 結果を威張ってくる傾向があります。 (俺はこれくらい早くできるけどお前らはできねぇだろ? だから俺がやるみたいな) 異動できるほど大きな会社ではないため、 上司が退職、定年するか部下がやめるかしかないです。 当然、面接では違う理由を述べます。 エージェントにも相談を始めたので 自分の軸とかも整理した上で転職活動しますが、 人間関係で退職するケースというのは聞きますか?
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こういった理由の方も多々おりますが、大事なことはまずは退職せずに改善する方法はないの考えることかと思います。 転職先でも同じ事が起こるかもしれません。毎度同じ理由で転職するのは未来の選択肢を狭める行為になると思います。 部署を異動するなり、他の上司に相談するなり、人事に相談するなり、本人に思いをぶつけるなり、何らか対応した上で無理であれば転職という選択肢をとるのも一つの考え方だと思います。
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