解決済み
Wワークについて質問です本業が月〜金の週5の6時間で働いています 基本的に労働基準法で1日8時間までしか働けないと思うのですが、埋め合わせで月〜金の週5の2時間でWワークを考えています。 職場が違うから労働基準法の1日8時間までというのは関係ないんでしょうか?
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職場が違っても労働時間は通算します つまり、1日8時間を超えて働いていたことが労働基準監督署の調査で発覚すると、少なくともどちらかの職場に指導が入ります
なるほど:1
8時間超えれば割増で給与を払えと言うことなので、貴方が気にしなければ何時間でも働けます。
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