正社員試用期間一週間で退社しようとおもうのですが、 給料を断れば、源泉徴収票の発行はされませんか？

Question

正社員試用期間一週間で退社しようとおもうのですが、
給料を断れば、源泉徴収票の発行はされませんか？新卒正社員で入社したのですが、
今になってやりたい仕事が見つかり退社しようと思ってます。
しかしそのような職歴を残したくないので、源泉徴収票を発行してほしくありません。
社会保険、雇用保険等は未加入なので、そこがネックになっています。
そこで給料を断れば、源泉徴収票の発行はなくなるのでしょうか。

Answer 1

会社に確認・相談するしかないでしょう。
確かに給与を断る事で、会社が源泉徴収票を出す意味はなくなりますが、就労に対する正当な報酬を払わなければ、それはそれで法律違反になります。また会社は「労働者名簿」という帳簿つけていなければ、これまた法律違反になるのです。あなたの入社そのものを残さない事にしなければならず、会社としてリスクが高いので難しいとは思います。（私があなたの会社であれば断ります）
ちなみに労働者名簿とは、労働者の氏名、生年月日、履歴その他厚生労働省令で定める事項を記入しなければならない帳簿です。

mistuko2009さんへ
４日でも、たとえ１日でも働いたら賃金は発生します。なので、その分の給与に対し源泉徴収票を退職者に渡さなければ駄目です。給与所得が250万円以下の場合は税務署に提出する必要はないですが、退職者には交付する義務が会社にはあります。

Answer 2

４日では働いたとは言いませんからでないと思いますよ！

貴方が新しい会社に入る時

何も言わなければ

新卒でいけると思います！