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週休3日制で土日と平日(指定曜日)1日が休みです。祝日も休みです。指定曜日と祝日が重なったら、指定曜日と重ならない人と勤務日数が変わります。 例えば月曜日が休みの人と、火曜日が休みの人がいて、 祝日が月曜日にある場合、 火曜日の人は月曜日休む人より1日勤務日数が減ります。 ですが、給料が固定なので、勤務日数に関わらず同じです。 日数が違うのに、給料が同じっておかしくはないのでしょうか? 月曜日が祝日なら、この分1日休ませないと不公平ではないですか? 会社次第ですか?
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