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失業手当/失業保険について教えてください。

失業手当/失業保険について教えてください。失業後、再就職先が決まるまでの間は、失業手当がもらえるそうですが、私の場合でももらえますか? [状況] ・6月末に退職しました。(会社都合の退職) ・退職前から転職活動をしていて、昨日、別の会社から内定のご連絡をいただきました。(8月入社予定) [質問] ・7月中は仕事がない状況なのですが、この場合1ヶ月分だけでも失業手当はもらえますか? ・再就職手当は対象になるのでしょうか?(次の仕事が決まっていることは伏せておいて、受給開始後に決まったことにする…など) ハローワークに行けば早いのかもしれませんが、再就職先が決まっていることがバレると貰えないのではないかと思い、こちらで質問させていただきました。 ご存知の方がいらっしゃれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

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137閲覧

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    「再就職が決まっていることがバレると貰えないのではないか」 制度の根本のツボを薄々分かっておられての確認と思われますが、 *「次の仕事が確定して転職までの空白期間ができるとしても、その期間は失業給付を受けるための【失業の状態】とはみなされなくなり、それで給付の一切が認められなくなる」 …のです。 もっとも給付の申請にあたっては自己申告で、「次はまだ決まってませんよ」と偽装することも不可能ではないですが、偽装=詐欺=犯罪行為で、失業給付の制度上は給付金を受け取った段階で「不正受給」が成立したこととなるのですね。 以上が「再就職手当をもらえない」理由の全容です。ハローワークへ初期手続きする時点で「どこにも再就職先が決まってなく、毎日が求職活動」という状況でないといけないので、質問者さんの場合は残念ながら、惜しい空白期間ということになります…

  • 受給手続きまだしてないんです? だとしたら、受給前に内定が決まっていたらもらえないです。

    ID非表示さん

  • 失業給付の手続き前に内定した会社に就職なら何も該当しないです。 雇用保険の加入期間は通算されますから不利益はないです。

  • > ・7月中は仕事がない状況なのですが、この場合1ヶ月分だけでも失業手当はもらえますか? 貰えません。 > ・再就職手当は対象になるのでしょうか? ハロワ手続き前に内定を貰っているので、対象にはなりません。 > 次の仕事が決まっていることは伏せておいて、受給開始後に決まったことにする 不正受給となります。バレたら、貰った失業給付総額(再就職手当含む)の3倍返のペナルティになります。 バレるかどうかは運しだいですが、バレた時の言い訳は出来ません。必ずペナルティとなります。受給後、数年間は調査対象者です。 それでも構わないのであれば、あとは自己判断ですね。リスクを負ってでもやるかどうか、ってね。

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