アパレル販売のバイトについてです。 なぜ派遣会社を通したほうが、直接雇われるより高時給になるのでしょうか？ 教えてく…

Question

アパレル販売のバイトについてです。
なぜ派遣会社を通したほうが、直接雇われるより高時給になるのでしょうか？
教えてください！！！

Answer 1

もともと派遣と云うのは、その職業に対してそれなりのスキルや技術を持った方たちを、企業側が一時的な率先力を必要とする際、一つの雇用形態として活用していたものです。
なので、もともと契約期間は三カ月更新がほとんどでした。

バイトより派遣の方が高時給なわけですが、
バイトで雇われていた方が拘束力が薄く、派遣は契約期間内の拘束力が強いのが大きな要因ではないでしょうか。
売り上げや職場の人間関係、接客などのキツさに辞めていくバイトの方は大勢います。
派遣であっても最近はあまり関係ない様に思われがちですが、一定期間の雇用契約があるかないかは、企業側として“すぐに辞める可能性があるか？ないか？”の一種の判断材料になってると思います。
最低限の人材を確保しておくことは、店舗の回転率を上げるためには必要なことなので、すぐに辞めてしまえるバイトだけでなく、一定期間働く契約を交わす派遣も必要になっているのではないでしょうか。
企業側としてリスク回避のための手段だと聞いた覚えがあります。

しかし、現状はあまり大差が無いのかもしれません。
派遣でも無理やりやめる方や、“やる気のない人材を雇っていても”と云う企業側の意向で入れ替わりは激しい様に感じます。

ですが、派遣には派遣なりの責任が課せられると云う事は覚えておいて欲しいと思います。
もちろん、バイトであってもそれなりの責任は課せられるわけですが・・・。

Answer 2

まず、派遣会社を通して紹介されたほうが、若干採用時の目が厳しくなります。
ある程度の質を求めて、高い給与を支払うためだと思います。
経験や資格などのオプションをつけている場合もあります。

それに実際、仕事ができなかったり人物がよくなかったりなどして職場に合わなければ、
契約終了とともに別の、新しい人選ができます。
もちろん社会保険料は派遣会社が負担しますし、有給休暇などもしかり、なので
そういったメリットから若干給与ラインが高くなるのだと思います。

Answer 3

保険や賞与などを払わなくて良い。仕事がヒマになったら気軽に契約終了できるなどが大きいと思いますよ。あとは派遣会社がマージンとりますから派遣の営業の力やどの程度のマージンを取るかによっても時給変わりますね。女性で結婚までとか腰かけ程度なら派遣も良いと思いますよ。時給確かに良いですからね☆