マレーシアから来た友達の働き方について聞きたいです。

Question

マレーシアから来た友達の働き方について聞きたいです。通信会社のITエンジニアとして働いています。月曜日から金曜日まで１日８時間働いています（現在はほとんど在宅勤務）。
忙しいときは８時間で終わりません。超過勤務をしています。時には４時間～６時間、また、週末仕事をすることもあります。しかし、それに見合った残業手当が払われていないようです。労働基準法違反ではないですか。
どうすれば、正当な残業手当がもらえるようになりますか。例えば１週間に１０時間、月に４０時間超過勤務をした場合、賃金はどのように計算されますか。

Answer 1

裁量労働制や変形労働時間制、固定残業代などが採用されている可能性もあるので一概には判断できかねます
割増賃金についても、月平均所定労働時間と月の賃金（総額）が分からなければ計算できません
ただし、仮に「1時間あたり1500円」「月40時間の法定時間外労働をした」「深夜勤務はなかった」とすると、1500×1.25×40＝75000円が、一番単純な労働形態における法定の割増賃金ということになります