解決済み
先日バイトルに求人を出しているスナックの体入にいってきました。私も「次のシフト待ってるね〜お疲れ様〜」(入店手続きはしていません)みたいな雰囲気に飲まれてそのまま帰ってしまったのですが、道中に体入給与を頂か忘れていることに気づきました。 求人には「体入の出勤終わりに全額日払いで手渡し」と書いてあったので、入店は検討段階であること、貰い忘れているので明日など取りに行っていいかを伺いました。 そしたら、給与は末締め翌月20日払いと言われました。私が聞かなかったのも悪いですが、そもそもそういった話も何もされていませんし、そもそも聞かないと体入の給与も貰えないのかとモヤモヤしました。 この場合は言われた日に取りに行くべきなのでしょうか?
体入段階でしたが以前勤めていたバーのお客様が来てくださったので、体入給与の何倍かは売上は作りました。泣き寝入りはしたくないです…… (そもそも体入段階でお客様呼んだのが良くなかったのでしょうか?無知ですみません…)
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お客を連れて行く(お客が自主的に来ても)のは別に~ですね、ただ私がママならこの子次の店に変わるときはお客をもっていくのかな~って思いますが。ま~お勤めになって3∼4日くらいがいいでしょうね それは別にして 当日払うといって、お店の決まり通りの日程でっていうのは不誠実ですが、ありうることですね こんな店はやめとくならば、きつく請求はいいでしょうが今後お世話になるなら今回が我慢しましょうね お金に執着してる子かな~って思いますね
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