面接で手取り20万は欲しいと言ったのに、採用条件は17万からスタートとのこと

Question

面接で手取り20万は欲しいと言ったのに、採用条件は17万からスタートとのこと残業とか土曜日やったら行くと言ってましたが本当でしょうか？

控除を考慮して総支給24万ないと手取り20万行かないのに、17万から24万って7万も残業とかで稼げるんですか？

Answer 1

正社員の残業代っておおよそ時給ですからね。

１日２時間残業すれば、それで３千円位つくと考えれば
x２０日で６万円です。

んで会社にもよるんですけど
２０時までと２０時以降２２時以降で若干
残業代が変わることがあります。詳しくはしりません。
私の職場は↑の３つの時間帯＋２４時以降で
残業代が大幅に変わります。

これらの残業代とは別に休日出勤手当というのが発生し
かつ休日出勤の日の残業代がさらに上がります。

ブラック企業でなければ、仕事すればするほど
その分しっかりお金をくれるので稼げると思いますよ。

＞面接で手取り20万は欲しいと言ったのに、採用条件は17万から

新卒採用なら、手取り２０なんて絶対に通りません。
経験者でもなかなか難しいですが、
実際に仕事をしてみて、めちゃくちゃ仕事ができる人だと
認められれば、１年目の最初の昇給時に大幅に上がる可能性も
ありますが、これも会社によります。

大企業ですら大学院卒でも
初任給が18万っていうところもあるので…

会社が信用できるなら17万でもいいんじゃないでしょうか？
スタート値は安いですが、長い目で見れば、安定してるのでは？

既婚であれば扶養手当がつくでしょうし

Answer 2

面接で手取り額の話をしたなら採用条件は手取り17万円ということだと思います。
それで手取り20万円得るためには残業代で3万円を稼げばよいのです。
15～20時間くらいの残業です。
毎日1時間残業したら月20時間になります。