SEの転職について。 夫が1ヶ月休みがないまま働いており、元々残業も多いので転職して欲しいです。

Question

SEの転職について。
夫が1ヶ月休みがないまま働いており、元々残業も多いので転職して欲しいです。給与は残業代を抜けば月25万弱で30代です。
会社自体はそこそこ有名かもしれません。
しかしこのままでは私も正社員なので共働きどころか共倒れです。
現状の給与と年齢で都心での転職は難しいでしょうか？
大企業案件のプロジェクトリーダーなどやってるみたいです。

もちろん本人の意思は尊重しますが、忙し過ぎる（残業80時間超え）と当然鬱傾向にあったり、体調も崩しがちなので心配です。
というか給与も仕事内容に反して安いような気がするのですが気のせいでしょうか…

Answer 1

まずはご主人のお考えを確認しましょう。
メンタル的に病んでいて冷静に考えることもできない状態であれば、とりあえず今すぐにでも休養すべきです。
今が繁忙期でしばらく経てば楽になるのか、今後も状況は変わらないのか、そこは冷静に見極めるべきでしょう。

IT系の開発での忙しさや残業の多さは、関わる業種や業界によって大きく違ってきます。
慢性的に残業が多い会社もあれば、ほぼノー残業の会社もあります。
転職先を選ぶ際にはじっくりと情報を集めて見極めることが重要です。

"大企業案件のプロジェクトリーダー"であれば上位の管理職にステップアップを狙うこともできますが、現職が業界で名の通った会社であれば今の状況も見透かされてしまうので、上手い言葉に騙されないようにいい転職を実現しましょう。