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日本生命のサービスコーディネーターについて。

日本生命のサービスコーディネーターについて。転職サイトでいつもスカウトが来るので興味があるのですが、実際ノルマなどはあるのでしょうか?給与もサービスコーディネーターになると、17.1万から23.5万と幅広く、17.1万だと手取り13万ちょいしかなく生活出来ないんですよね。実際された事ある方や、友人知人で働いている方いらっしゃいませんか?

3,347閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    契約者様にテレアポのうえ訪問、契約内容の説明、見直しやご家族の新契約をおすすめする仕事です。現在は訪問をお断りされる場合、非対面でも同様のことを行います。 この訪問やお手続きを数値化したノルマ、そして獲得契約実績のノルマの2つがあります。 採用直後はサービスサポートスタッフというパート扱で、社会保障完備ですが時給のため最下限のお給料です。 半年以内にはほとんど全員がサービスコーディネーターとなり、固定給に変わります。その際に①所属②サービスサポートスタッフ最終月の獲得契約実績に応じて2万ほどの差がつき、最上限が23.5万です。

    1人が参考になると回答しました

  • ご契約内容確認活動(GNKK)と呼び、既契約様に提案活動をします。 1日2.3件、範囲は広く、その県内の市を超えて回ります。 ノルマが課せられ、数字達成出来なければ解雇もあります。 土日夜関係ありません。

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  • 既存契約者を回って買い替え営業する職種。

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