転職活動における内定承諾までの期間について

Question

転職活動における内定承諾までの期間について転職活動をしている社会人です。
先日面接をした企業よりその日の夕方に内定の連絡をいただきました。
メールにて内定通知をいただき、雇用契約書も添付されていました。
メール本文には、「内容を確認いただき、同意いただけるのであれば入社日等の打ち合わせをしたいと思います」という旨が書いてありました。

特に回答期限が記載されていなかったため、
内定通知のお礼と前向きに入社を考えていること、「雇用契約書を確認して近日中に連絡します」と返信をしました。その後の企業からの返信はありません。

内容も確認し、入社はしたいと考えているのですが、遠方での転職で引っ越しも兼ねるため、もう少ししっかり考えたいというのが本音です。その場合、

１．近日中と自分で言ったのですが、一週間以内の回答でも大丈夫か
２．雇用契約書について通勤費や賞与等について質問がある場合、どのタイミングで質問すべきか

を聞きたく質問致しました。宜しくお願い致します。

Answer 1

1、近日中ではなく〇日までとか今週中にとか、具体的な日付を提示するのが普通です。
近日中では企業側も困ります。

2、同意できるのなら打ち合わとあるので、疑問があれば今メールで聞いた方がいいです。