雇用保険に関して教えてください。 私は雇用形態が正社員としてではなく派遣やパートとして働きたい者です。

Question

雇用保険に関して教えてください。

私は雇用形態が正社員としてではなく派遣やパートとして働きたい者です。現在派遣会社2社掛け持ちをしておりまして、共に週２０時間未満で、2社合計で２０時間以上を超えた勤務をしていますため、失業保険の手続きはしておりません。
ここで質問なのですが、私はこういった働き方をしてどう言う損をしているのでしょうか？
保険の支払いのことなど、一度ハローワークさんに相談しに行ったのですが難しく私の頭では理解できず…。
本来は週２０時間以上を超える派遣会社の採用が決まり、そこで勤務するつもりだったのですが諸事情で難しくなりました。
どなたか無知な私に教えて頂きたいです。

Answer 1

雇用保険の加入条件が1社で週に20時間以上で雇用期間が31日以上やねん。
だから雇用保険の加入対象外やねん。
雇用保険は2社以上で、どっちかしか加入できひんよ。
雇用保険入らないと失業保険の手続きできひんし失業手当もらわれへんやん。
ダブルワークやから確定申告は必要やで。