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紹介会社を通じて保育園の調理師として入社しました。 入社してからストレスからなのか胃が痛くなったり嘔吐したりと体調崩すこ…

紹介会社を通じて保育園の調理師として入社しました。 入社してからストレスからなのか胃が痛くなったり嘔吐したりと体調崩すことが増えて欠勤が多くなりました。先日も朝から体調が悪いのでお休みの連絡をしたら、「欠勤が続いてるから紹介会社さんの方に連絡するね」と言われました。 体調不良で欠勤が多い人材なんていらないと、契約解除になるのでしょうか。 まだ紹介会社から連絡は来てないのでとても不安です。 このまま仕事は続けていきたいと本気で思ってるし、来週には園の近くに引越しをする予定です。 こういう場合は契約解除になりますか? それとも経過報告としての連絡なのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    紹介会社経由で入社した場合で、紹介して入社した方が入社後一定の期間内に退職した場合は、紹介料一部返金の規程があります。 あなたの場合は、保育園があなたの解雇を決めた場合、状況によっては紹介会社から紹介料を返金してもらえる可能性があります。 あなたを解雇するにしても、あなたとの面談を行い一定の解雇予告期間を設けて解雇をするはずです。

    sai********さん

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