60歳で定年になったとします。 再雇用で同じ会社で引き続き働き、 再雇用後に給料は半減して 「高年齢雇用継続基本給付」を…

Question

60歳で定年になったとします。
再雇用で同じ会社で引き続き働き、
再雇用後に給料は半減して
「高年齢雇用継続基本給付」を受ける。そして64歳で退職。

こう言う場合、64歳退職後に
雇用保険の基本手当はもらえますか？

Answer 1

貰えますね
よくある手法です
65歳で退職すると「高年齢求職者給付金」という給付になってしまうので、その前に辞めるという方法ですね
自己都合になるので基本手当は最高で150日分ですが、高年齢求職者給付金の50日分と比べて得ではありますね。
当然、退職したあとも再就職に向けて、労働の意思・能力があることが前提ですが

Answer 2

はい。