皆様のアドバイスをお願いします。 会社で直属の上司から社長の意向だと、他部署への異動の打診がありました。

Question

皆様のアドバイスをお願いします。
会社で直属の上司から社長の意向だと、他部署への異動の打診がありました。残業が無い会社です。正社員です。
残業が無いと言うと聞こえはいいのですが、残業代が出ないので①割り切って帰っている。②子供の迎えが有りそもそも出来ない。の2つの理由があります。
他部署は（車通勤です）通勤時間が片道30分ほど長くなり、問題なのは、子供の迎えがあるため今の部署でさえ終業後、迎えの時間にギリギリなのでその旨伝えたところ異動後、終業時間を早くしていいと社長は言っていたみたいです。が、その場合給料がどうなるのかなど、いろいろと考え悶々としています。社長はそこまで言及していなかったみたいです。
この異動は同族経営ならではなのですが、今の部署に親戚の子を入れたいみたいなのです。
なので私が邪魔になるからだと思うのです。
もし辞めるとなると、会社都合退職に持っていくにはどうしたらいいかなど、アドバイスお願いします。

Answer 1

時短勤務になれば、給料も減るでしょうね。辞めるなら自己都合です。