残業代が多いけどきちんと支払われる会社はブラックなのですか？

Question

残業代が多いけどきちんと支払われる会社はブラックなのですか？現在働いている会社は残業・休日出勤は自己申告制で15分単位で支給されるシステムになってます
ですが急に仕事が入ったりだとかで残業が当たり前になってます
また月の残業・休日出勤は42時間上限(正確にはさらに法定休日出勤というのがありますが複雑になるので省略します)の月or78時間上限の月と定められており、常に上限ギリギリまで働いています

長時間労働で残業代が支払われないというのはどう見てもブラックだと思いますが自分の会社のような単に労働時間が長いというのはブラックということになるのでしょうか？

Answer 1

労働環境が悪いとは思いますが、法に抵触している行為が無ければブラックでは無いと思います。
ただ、残業時間は1分単位ですから、15分単位では労基法に抵触します。36協定の上限まで休日出勤や残業があるのであれば、人員補充を考える事です。在籍している労働者の健康に配慮していないとなります。

Answer 2

ご多忙なのは大変ですが、
自己申告で残業代が出る会社はブラックではないと思います。

Answer 3

ご自身が納得していればブラックではありません。どんなに正当でも働いている本人が不満なら、その人にとっては自分の会社がブラックになります。
ただ、そもそもブラック企業は若い人を使い捨てするような（若い人の離職率が高い）企業のことなので、ちゃんと判断するにはデータが足りないかもしれませんね。