労働トラブルで、「こちらは労災だと言っているのに、会社側が労災だと認めてくれない」といったトラブルは、弁護士に相談したら…

Question

労働トラブルで、「こちらは労災だと言っているのに、会社側が労災だと認めてくれない」といったトラブルは、弁護士に相談したら相談に乗ってくれますか？具体的にアドバイスしてくれるのでしょうか？

Answer 1

もちろん相談に乗ってくれるし引き受けてくれますが、すごく意味が無い相談ですしお金の無駄です。

労災は「会社が認める」ものではなく、「労働基準監督署」が審査して支給か不支給かを決めます。
なので会社に決定権などありません。

また会社が申請を認めない場合は、その旨を労働基準監督署に申告すれば、会社の記載なしでも申請は可能です。

なので「労働者が、無料で、自分で出来ること」を、相談料や着手金を払って弁護士に依頼してくれるのですから、弁護士としては「電話の一本も会社にするわけでもないのに、申請用紙1～2枚書く（15分もあれば終わる）だけで10万円は儲かる」のですから、ウハウハで引き受けてくれます。

Answer 2

双方の言い分は分かりませんが、そうだと思う第三者がわかる証拠のようなものを持参し、所轄労基署に相談してはどうでしょう。

Answer 3

金をかけて弁護士になど相談せずとも、労基署に行けば相談に乗ってくれます。

Answer 4

のってくれるでしょう。
どうしたらいいかは教えてくれるかも知れませんが、そっから先は多分有料になります。
貴方1人では限界もあるし、本気で闘おうと思ったら弁護士に頼る事になる。
絶対に労災と言い切れる自信と証拠があるなら、それを持って労基に相談するのも手では？
まぁ会社には居づらくなるでしょうが。