現職を裏切りこっそり交渉する私は非常識ですか？ 先日 内定をもらった企業を辞退し、カウンターオファーが出た現職に残…

Question

現職を裏切りこっそり交渉する私は非常識ですか？

先日 内定をもらった企業を辞退し、カウンターオファーが出た現職に残留しました。ですが、内定辞退したその日の内に、辞退企業から再アプローチがあり、元々未練があった私は 現職を裏切り、再度交渉したい思いが日に日に強くなってます。今は保留にしてもらってますが。。。

そこで、質問です。
現職を裏切りこっそり交渉する私は非常識ですか？ 自分的には最低かと思ってます。。。

40代 女性 外資
内定先は現職より60万程高い800万のオファーでした。
現職には特に不満はありません。

ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

ヘッドハントです。ご自身の能力を買われているのですから駆け引きして当然です。臆する事なく向上心を持ってより良き道を選択して下さい。

Answer 2

非常識ではないですし、条件の良いところに移るというのも当然の事でしょう。そしてこっそりというのも普通致し方ないことだと思います
でも、あなたは最低と思っている。

私はあなたが、最低と思う心を持っていたからこそ、
現職でそれなりに認められ不満のない仕事ができるようになったと思います。
条件なんかより大切な何かがあるんですよ。

Answer 3

キャリアアップなので条件の良い方を選択するのが普通と思います。２社もそれを理解しているから、あなたを確保するため金額を上げて交渉しているのでしょう。しかし、現職で満足しており、６０万円の差であれば、環境が変わり不満が出るかもしれない転職は新しい人間関係などでもリスクがある気がします。残業状況・収入、通勤の差もあるでしょうし、税金を考えると６０万の差はそんなに大きくないと思います。総合的に判断した方が良いと思います。

Answer 4

後々、問題になるようなものが無ければ良いのでは。