パナソニック 50代退職金4000万は、 何名さままでですか？ 退職後は、パソナに登録し 派遣社員となる人…

Question

パナソニック 50代退職金4000万は、

何名さままでですか？

退職後は、パソナに登録し
派遣社員となる人材が増えますか

Answer 1

非公表だね。500人とかじゃないかな。50代とか上の世代多ければで1000人でも許容するだろうね。
辞めて欲しくない人は止めるようにするだろうし、今回は上の世代辞めさせたい
今後、AI、5Gとデジタルの時代になるから給料高くてデジタルのリテラシー低いシニアを辞めさせたい。
割増退職金は最大5〜6年分みたいだね。
辞めたいと思ってた人以外は辞めないと思う。
通常、割増退職金は基本給で計算されてボーナスが入らない。でも大手だとボーナスの金額が大きい。
半分ぐらいがボーナスということもある。ボーナス1回200万とか300万とか年2回で400とか500万とか
なので基本給5年分だとしてもボーナス除かれてるから実質2〜3年分ぐらい。
それだったら10年働こうっていう思考になるのが普通。
ボーナス含んだ割増退職金、もしくは基本給10年分にして欲しい。
ボーナス１回200や300万貰えるとしたら辞めないよね。
50代でスキルも無いのに転職しても1000万とか高い給料は見込めない